こんにちは！入社3年目、採用チームの行重です🙋♀️
もう少しで夏がやってきますね🎆
突然ですが、私が新卒採用に携わる中で学生さんとお話をしていると、
「新入社員は入社後にどんな研修をしているの？」とよく聞かれるので、
今回は簡単にではありますが、安心計画の研修制度についてご紹介します！
当社では、しっかりと成長できるように、研修プログラムを用意しています✨
◆1ヶ月目～3ヶ月目
まずは座学で、社会人マナーや建築の基礎知識、そして当社CADソフト「Walk in home」の基本操作を学びます！
CADと聞くと、「建築知識がないと難しそう…」というイメージがあるかと思いますが、
【建築について未経験】で入社でも大丈夫です😌
（ちなみに、私も経済学部でした🎓もちろん、建築についての知識ゼロでした…）
また、入社して最初に配属されるサポート部署では、
ユーザー様からの、CADの使用方法に関するご質問やお困りごとを、お電話やメールで解決する業務が中心です。
電話に慣れていない方でも、この期間に電話対応の練習や実務シミュレーションを行うので、安心してください◎
◆4ヶ月目以降
いよいよ実務がメインとなります！
先輩社員が必ず隣でサポートしてくれるので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。
ユーザー様への対応を通じて、自分自身も製品や建築に関する詳しい知識が自然と身についていきます📞💻
| 今年度入社の新入社員も、研修を頑張っているところです◎ 研修にお邪魔してきたので、少しですがその様子をお見せしますね👀   ☝先輩社員が講師となり、実際に指導してくださっている様子です！ 最近では、新入社員が電話対応をする場面も増えてきて、そのフレッシュさに私たちも元気をもらっています🌞 入社して2ヶ月！もう少しで座学の研修が修了となります！ |
◆1年目後半～
後半になると、サポート以外の業務に携わっている人もいます！
若手でも、様々なプロジェクトに参加させてもらえるのが、安心計画の魅力だなと個人的に思います✨
実際に私も、1年目の終わりごろから採用チームに参加させていただきました☺
いかがでしたか？
安心計画では、未経験からでもしっかり成長できる研修制度が整っています！
もっと詳しく知りたいと興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会にお越しください😊
皆さんのご参加をお待ちしています！
6月の会社説明会はWEB開催です！
【日程】
・6/3 (火) 15:00～16:00
・6/20(金) 11:00～12:00
・6/30(月) 15:00～16:00
詳しくは、マイナビのページをチェック📝
説明会・詳細についてはこちら✍
